sexta-feira, 8 de junho de 2018

JOVEM APRENDIZ


 Conheça esse tipo de programa

Lei do Aprendiz regulamenta a contratação de jovens

Adolescentes e jovens com idade entre 14 e 24 anos podem começar uma carreira profissional sem precisar abrir mão dos estudos. O Programa Jovem Aprendiz é uma iniciativa do Governo Federal e estimula a capacidade dos jovens e adolescentes de todo Brasil através da capacitação, favorecendo o acesso dos jovens ao mundo do trabalho.
Por conta da grande dificuldade encontrada pelos jovens na busca da primeira experiência de trabalho, o Governo Federal criou a Lei nº 10.097 em 2000.A Lei ficou conhecida como Lei do Aprendiz e regula a contratação de jovens no mercado de trabalho. Em 2005, o decreto Federal nº 5.598/2005 trouxe algumas alterações em relação à legislação anterior, buscando beneficiar ainda mais os jovens.
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Quer ser Jovem Aprendiz?
Quem pode contratar?
Pode fazer a contratação de um jovem aprendiz qualquer empresa, sendo ela pública ou privada. O programa contempla pessoas com idade entre 14 e 25 anos, com Ensino Médio completo ou cursando, que tenha ou não experiência anterior comprovada em carteira.

Remuneração
Geralmente, varia entre meio salário mínimo a até dois salários mínimos. Tudo vai depender da empresa que ofertou a vaga.

Benefícios
Em geral, a empresa oferta vale-transporte, vale-refeição ou alimentação no local de trabalho, entre outros. 

Curso Profissionalizantes
O programa coloca o jovem em contato com cursos para que ele aprende mais sobre o segmento de atuação. A empresa também pode ofertar palestras e treinamentos. E, no horário oposto ao que o jovem está na aula ou em curso profissionalizante, ele terá vivência na prática.
Fonte: correio24horas.com.br

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- Kant "Quem não sabe o que busca,  não identifica o que acha." Colaboração: Itazir  de  Freitas